3月28日，歷史文化學(xué)院高層次人才引領(lǐng)示范工作在人文樓902會(huì)議室正式啟動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體博士及黨員干部參加了此次會(huì)議。

此項(xiàng)工作的啟動(dòng)，以全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，以高層次人才的引領(lǐng)為主抓手，黨員干部的示范為突破口，旨在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，挖掘3月28日，歷史文化學(xué)院高層次人才引領(lǐng)示范工作啟動(dòng)儀式在人文樓902會(huì)議室舉行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體博士及黨員干部參加了會(huì)議。

儀式上，與會(huì)人員暢所欲言，對(duì)該院高層次人才引進(jìn)工作、高層次人才自身發(fā)展以及高層次人才如何發(fā)揮表率推動(dòng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展等問題提出了意見和建議。該院黨委書記李軍輝指出，高層次人才要有敢當(dāng)先進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和釘釘子精神，在工作中率先垂范。該院院長(zhǎng)尹全海強(qiáng)調(diào)，高層次人才應(yīng)聚焦于專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深耕，引領(lǐng)所在學(xué)科發(fā)展。

歷史文化學(xué)院歷來重視“引好人”，更加注重“用好人”。2016年，該院引進(jìn)7名“985”高校的博士，其中3名博士后。截至目前，博士占該院教職工比例為48%，博士占專任教師比為59%。引進(jìn)人才后，該院充分尊重人才，積極營(yíng)造人才創(chuàng)新所需的寬松的環(huán)境，讓人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。近年來，該院教師科研成果豐碩，獲批各級(jí)各類課題的數(shù)量和質(zhì)量都屢創(chuàng)新高。2014年引進(jìn)的博士陳思偉，來校短短的兩年時(shí)間，在學(xué)校規(guī)定的一級(jí)權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇，出版譯著100萬字的《希臘史》，2015年獲批中國(guó)博士后基金面上一等資助（8萬元），2016年獲批中國(guó)博士后基金特別資助（15萬元）。2015年引進(jìn)的博士后王偉，獲批2016年國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目一項(xiàng)。2015年引進(jìn)的博士肖文超，獲批2016年國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目。

高層次人才引領(lǐng)示范工作的啟動(dòng)，以全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，以高層次人才的引領(lǐng)為主抓手，為干事創(chuàng)業(yè)再增添新動(dòng)力。